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福利制度

員工福利

介紹、轉導、留任獎金

三節獎金或禮品 (視當年度職福會規劃)

生日禮金

尾牙摸彩活動

上班時段免費供餐、提供員工制服/ 工
作鞋/無塵服

員工本人及眷屬獎助學金補助

生產、住院、急難救助、婚喪喜慶補助

年度國內/外旅遊補助
(視每年度職福會依公司營運狀況制訂)

每年舉辦三日遊、不定期舉辦一日遊

福委會特約商店優惠

部門聚餐補助

不定期康樂活動
(愛眼講座、舒壓講座、精油製作)

員工停車場、休閒運動設施

社團活動
(樂活社、登山社、古跡巡禮社、有氧社)

 

獎勵制度

員工分紅

年終獎金

多能工獎金、生產績效獎金

環境津貼

提案改善獎金制度

模範勞工選舉

員工保障

完善教育訓練體系

勞工保險

全民健保

勞退新制

享有免費團體保險

完善的勞工退休制度
依據勞動基準法及勞工退休金條例,分別訂有確定給付及確定提撥之員工退休辦法。前者每月依法按員工薪資總額3.5%提撥退休基金,交由勞工退休金監督委員會以該委員會名義存入台灣銀行之專戶;後者每月按員工薪資總額6%提撥退休金至勞工保險局之個人專戶。